10 jaar Nouvall - Mark Rosel
Nouvall bestaat 10 jaar.
En ik heb er al 8 jaar aan mee mogen bouwen.
Jubileum Nouvall
Het is alweer bijna acht jaar geleden dat ik de advertentie van Michel las. Hij was twee jaar onderweg met Nouvall en zocht een zzp-recruiter. Ik werkte destijds bij een detacheringsbureau en wilde graag voor mezelf beginnen. Bij mijn werkgever kon ik niet al mijn ideeën kwijt, over hoe je met gedetacheerde medewerkers en klanten om moet gaan en hoe je je bedrijf moet organiseren. Eenmaal in gesprek met Michel ontdekte ik dat hij er op dezelfde manier over dacht als ik.
Perfecte match
Ik besefte ook dat ik in mijn eentje minder te bieden zou hebben voor klanten en sollicitanten, dan wanneer ik samen zou gaan werken. En met Michel klikte het meteen. Niet alleen hadden we dezelfde normen en waarden, maar ook onze kennis en ervaring bleken een perfecte match. Mijn HRM-kennis en ervaring bij diverse detacheerders sloot mooi aan bij zijn technische achtergrond en ervaring bij aannemers. Michel had bovendien alles van certificeringen, database en website al goed op orde en kwam rustig, betrouwbaar en deskundig over. Voor mij was het duidelijk. Met hem wilde ik graag samenwerken.
Normen en waarden
Gelukkig was dat gevoel wederzijds en bouwden Michel en ik samen Nouvall uit tot het bedrijf dat het nu is. Een sterk bedrijf met een goed team en ca. 115 gedetacheerde professionals. We mogen de beste en mooiste industriële bedrijven in de regio tot onze klanten rekenen. Daar ben ik trots op. Ik denk dat we het mede te danken hebben aan het feit dat we onze normen en waarden altijd trouw zijn gebleven. We laten ons niet verleiden tot snel geld verdienen, maar werken aan duurzame relaties. We denken goed na voordat we beslissingen nemen, maar luisteren ook naar ons gevoel. Voelt iets niet helemaal goed? Dan doen we het niet.
Loslaten
Michel gaf eerder al aan dat het voor hem best een flinke stap was om een eerste administratief medewerker aan te stellen. Ik vond het op mijn beurt best lastig om dingen los te laten aan onze aangestelde recruiters. Dan was ik zelf niet meer rechtstreeks betrokken bij alle door ons gedetacheerde mensen en ontmoette ik hen bijvoorbeeld voor het eerst tijdens de zomerbarbecue of kerstborrel. Maar toen ik hoorde hoe tevreden ze over de begeleiding van onze recruiters waren, wist ik dat ik het met een gerust hart aan hun over kon laten.
Laat maar komen
En nu bestaat Nouvall dus ineens weeral tien jaar. Best bijzonder. We hebben het goed gevierd met onze professionals, klanten en relaties. Een geweldig feest waar we nog steeds met veel plezier over napraten. Na de zomer staat ons nog een bijzonder moment te wachten. De verhuizing naar ons mooie eigen pand, waar we veel ruimte en goede faciliteiten tot onze beschikking hebben. Daar kijk ik al naar uit. En daarna? Nouvall heeft inmiddels een goede naam opgebouwd. Mensen weten dat we te vertrouwen zijn, een goed netwerk hebben en dat we in deze regio de beste banen in de industrie te bieden hebben. Dus laat die volgende tien jaar maar komen. Ik heb er zin in!
